Welche Aufgaben hat eine/ein Fachangestellte/r für Bäderbetriebe?

• Betreuung der Badegäste
• Überwachung von technischen Anlagen im Bäderbetrieb
• Planung und Durchführung von Schwimmkursen
• Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen

Welche Anforderungen muss ich erfüllen?

• Hauptschulabschluss
• gesundheitliche Eignung
• entsprechendes Führungszeugnis
• erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens

Was wird von mir erwartet?

• Freude am Umgang mit Badegästen
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
• sicheres Auftreten

Wie sehen die Rahmenbedingungen der Ausbildung aus?
Ablauf der Ausbildung

• Einstellungsbeginn ist der 1.8. eines Jahres
  Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
• Berufsschulunterricht findet 2 mal pro Woche in Hagen statt

Ausbildungsinhalte

• Kontrolle und Sicherung von Arbeits- und Badhygiene
• Überwachung der Wasserqualität
• Verfahren zur Reinigung und Desinfektion und zur Wasseraufbereitung
• Durchführung von Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen
• Anwendung von Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften, Betriebs- und Dienstanweisungen zur Aufsicht im Badbetrieb, Badeordnung
• Theoretischen und praktischen Schwimmunterricht
• Organisation von Betriebsabläufen des Badebetriebes
• Anwendung von Kommunikationsregeln in verschiedenen beruflichen Situationen
• Beachtung von Umweltmaßnahmen
• Organisation von Bädern und Grundlagen wirtschaftlicher Betriebsführung
• Besucherbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit
• Berufsschule: Dienst-, Verwaltungs- und Vertragsrecht für Bäderbetriebe, Organisation von Bädern und Grundlagen wirtschaftlicher Betriebsführung, Besucherbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit, Bäderarten, Bäderbau und Bädertechnik, Gesundheitslehre, Schwimmlehre

Ausbildungsentgelt

• 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 € brutto (Stand: März 2019)
  2. Ausbildungsjahr: 1,068,20 € brutto (Stand: März 2019)
  3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 € brutto (Stand: März 2019
  4. Ausbildungsjahr: 1.177,59 € brutto (Stand: März 2019)
  

Welche Perspektiven habe ich nach der Ausbildung?

• perspektivische Übernahme bei persönlicher und fachlicher Eignung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B Meister/in für Bäderbetriebe, Saunameister/in

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Bewerbungsunterlagen einreichen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, letztes Zeugnis, Nachweise über Praktika o. ä.)
2. Einladung zum Einstellungstest nach Vorauswahl

• Rechtschreibprüfung
• Mathe (Grundrechenarten, Prozentrechnung, Zinsrechnung, Bruchrechnung, Dreisatz)
• Test zur Allgemeinbildung
• Aufsatz ·
• tilschwimmen, Streckentauchen, Springen vom 3m Brett, Heraufholen von 5-Kilogramm-Ringen aus einer Tiefe von ca. 3,60 Metern

3. Einladung zum Vorstellungsgespräch nach erfolgreichem Einstellungstest