Premiere für die TalentTour: Wetteraner Unternehmen öffnen ihre Türen für Schülerinnen und Schüler
Am Mittwoch, 14. Oktober, feiert die TalentTour des Stadtmarketing für Wetter e. V. ihre Premiere. Rund 160 Schülerinnen und Schüler der Schule am See und des Geschwister-Scholl-Gymnasiums machen sich an diesem Tag auf den Weg durch Wetter (Ruhr), um Unternehmen, unterschiedliche Berufsfelder und mögliche zukünftige Arbeitgeber direkt vor Ort kennenzulernen.
Die Idee zur TalentTour entstand aus dem regelmäßigen Austausch des Stadtmarketing-Vereins mit seinen Mitgliedsbetrieben. Immer wieder stand dabei die Frage im Mittelpunkt, wie Jugendliche frühzeitig mit Unternehmen vor Ort und den vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in Wetter (Ruhr) in Kontakt gebracht werden können. Gemeinsam mit Unternehmen und den Verantwortlichen für die Berufsorientierung an den Schulen entwickelte sich daraus ein Format, das bewusst auf unmittelbare Einblicke statt auf eine klassische Berufsmesse setzt.
Mit dabei sind der 9. Jahrgang der Schule am See sowie Schülerinnen und Schüler des 11. Jahrgangs des Geschwister-Scholl-Gymnasiums. Für beide Jahrgänge steht im folgenden Schuljahr ein Praktikum an.
Je Schule nehmen rund 80 Jugendliche teil, verteilt auf jeweils vier Gruppen. Jede Gruppe besucht drei Unternehmen und verbringt dort rund 90 Minuten. Busse bringen die Jugendlichen von den Schulen zu den einzelnen Stationen und am Nachmittag wieder zurück.
Wie die Unternehmen ihre Zeit gestalten, bleibt bewusst ihnen überlassen: Möglich sind Betriebsrundgänge, Gespräche mit Auszubildenden, praktische Aufgaben oder interaktive Angebote. Ziel ist es, den Jugendlichen einen möglichst authentischen Eindruck von Unternehmen, Berufsbildern und Arbeitsalltag zu vermitteln.
An der ersten TalentTour beteiligen sich AOS Stahl GmbH & Co. KG, BasseDruck GmbH, BURG Lüling GmbH & Co. KG, Demag Cranes & Components GmbH, Evangelische Stiftung Volmarstein, Kolping-Bildungszentren Ruhr gem. GmbH, limoss GmbH & Co. KG, Meistermaler Hunsmann GmbH, Sparkasse an Ennepe und Ruhr, Stadtverwaltung Wetter (Ruhr), Stanzwerk Wetter Sichelschmidt GmbH & Co. KG sowie die Wohnstättengenossenschaft Wetter eG.
Die Stadtverwaltung präsentiert sich am 14. Oktober in den Räumen des Jugendzentrums an der Kaiserstraße,
Damit reicht das Spektrum von Industrie, Produktion und Handwerk über kaufmännische Berufe, Medien, Immobilien- und Finanzwirtschaft bis hin zu Verwaltung, Pflege und sozialen Berufen. Auch duale Studienmöglichkeiten werden vorgestellt.
Bereits im Vorfeld wurden die Schülerinnen und Schüler auf die TalentTour vorbereitet. Bei Veranstaltungen in beiden Schulen stellte der Stadtmarketing für Wetter e.V. gemeinsam mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern das neue Format sowie die beteiligten Betriebe und deren berufliche Möglichkeiten vor.
Auch die Berufsberatung der Agentur für Arbeit wurde eingebunden. Ihr Beratungsangebot wurde an die Ausbildungsberufe angepasst und den Jugendlichen wurden Videos zu verschiedenen Berufsperspektiven zur Verfügung gestellt.
Anschließend konnten die Schülerinnen und Schüler ihre bevorzugten Touren auswählen. Dabei entschieden sie sich bewusst nicht für einzelne Unternehmen, sondern für Pakete aus jeweils drei unterschiedlichen Stationen.
Für die Schule am See liegt eine besondere Stärke der TalentTour darin, innerhalb eines Tages mehrere Arbeitgeber kennenlernen zu können:
„Für unsere Schülerinnen und Schüler ist es eine tolle Gelegenheit, in kurzer Zeit mehrere Unternehmen kennenzulernen und einen unmittelbaren Einblick in ganz unterschiedliche Berufsfelder zu erhalten.“ (Alexander Wismmann; stellvertretender Schulleiter). „Wir sind sehr gespannt darauf, was die Unternehmen für die Jugendlichen auf die Beine stellen.“ (Birgit Knoche und Jörg Lehmann; Berufsorientierungsbüro)
Das Geschwister-Scholl-Gymnasium hebt insbesondere die Zusammenarbeit aller Beteiligten hervor:
„Die TalentTour ist wirklich als gemeinsames Projekt gewachsen. Ideen und Anforderungen wurden aufgenommen und konstruktiv miteinander weiterentwickelt. Besonders wertvoll ist auch die Einbindung der Berufsberatung.“ (Davina Hillbrand; Berufsorientierung)
Auch für die Unternehmen steht der direkte Kontakt mit den Jugendlichen im Mittelpunkt. Die Evangelische Stiftung Volmarstein möchte beispielsweise die Gelegenheit nutzen, sich als zukünftiger Arbeitgeber zu präsentieren und die vielfältigen Berufsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung praktisch erlebbar zu machen.
Die Stadt Wetter (Ruhr)sieht in der TalentTour zugleich einen wichtigen Baustein für den Standort: Jugendliche lernen frühzeitig berufliche Perspektiven direkt vor ihrer Haustür kennen, während Unternehmen mit potenziellen Praktikantinnen und Praktikanten sowie späteren Nachwuchskräften in Kontakt kommen.
Nach der Premiere soll die TalentTour gemeinsam mit Schulen, Unternehmen und Jugendlichen ausgewertet und weiterentwickelt werden. Ziel ist ein Format, das langfristig einen Mehrwert für die weiterführenden Schulen und die Mitgliedsbetriebe des Stadtmarketings bietet.
Die Grundidee bleibt dabei einfach: Junge Menschen und Unternehmen frühzeitig und unmittelbar zusammenzubringen, Berufsorientierung praktisch erlebbar zu machen und die Verbindung zwischen Schulen und heimischer Wirtschaft zu stärken.
Text: Stadtmarketing
